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今年以来，开封市鼓楼区人社局紧密围绕“宜业兴业星”创建工作，充分发挥牵头抓总作用，强力实施就业创业优惠政策，全面提升“宜业兴业星”创建质效。

就业服务信息化，聚焦就业服务。依托全区公共就业服务平台和“互联网+就业创业”服务管理平台，建立全区重点企业用工数据库和求职人员资源库，为用工企业和求职者进行人岗精准匹配，全力推动就业服务扩量提质。今年以来，已向本地劳动力精准推送岗位信息6792个，为高校毕业生、零工人员、返乡农民等重点群体免费提供用工对接服务4460次。

就业服务多元化，畅通就业渠道。通过线上线下多渠道就业模式，增强多元化就业服务，探索“直播带岗”模式，每周定时发布企业用工信息，提供求职招聘全流程线上服务；先后举办“鼓楼区春风行动暨就业援助月”“高技能人才专场对接会”等多次线下就业招聘活动，以“一对一”面试、现场签约的模式实现“供需见面，双向选择”，进一步畅通群众就业渠道，释放就业市场活力。截至目前，累计组织招聘企业142家，提供岗位2320个，累计达成就业意向270人次。

多方发力扩增量，创造就业机会。用好就业促进政策，结合“人人持证、技能河南”建设工作，组织有相关就业创业意愿的大学生参加电商直播技能培训班，并颁发职业技能等级证书，进一步拓宽就业增收渠道；积极开发适合高校毕业生的公益性岗位和就业见习岗位，目前，通过认定就业见习单位，每年能为高校毕业生提供上百个岗位。

下一步，鼓楼区人社局将继续坚持就业优先政策，建立健全重点企业用工调度保障机制，为重点企业提供“点对点”解读政策、“门到门”帮扶对接服务，推动惠企稳岗政策落地见效，为促进全区就业稳定、加快“五星”支部创建进程作出积极贡献。（图片/冯爽）